বি পি এন ডেস্কঃ একদিকে সংসার, ব্যক্তিগত জীবন। অন্যদিকে বাড়িতে বসে কাজ। আর এই দুয়ের ভারসাম্য রাখতে গিয়েই ডবল বার্ডেন সিনড্রোমের শিকার হচ্ছেন মহিলারা। যার থেকে স্পষ্ট হচ্ছে নিউ নর্মাল লাইফে মহিলাকর্মীদের দৈনন্দিন জীবন খুব একটা সুখকর নয়। সম্প্রতি একটি সমীক্ষা এমনই তথ্যের জানান দিচ্ছে। যেখানে দেখা গেছে ভারতে প্রতি ১০ জন মহিলাকর্মীর মধ্যে ৪ জন নয়া ওয়ার্ককালচারে নিজেদের মানাতে গিয়ে আক্রান্ত হচ্ছেন উদ্বেগ, হতাশায়। ক্রমশ হারিয়ে ফেলছেন কাজের প্রতি উদ্যম। করতে পারছেন না নিজের কেরিয়ার প্রতিষ্ঠা। একরকম বাধ্য হচ্ছেন চাকরি থেকে ইস্তফা নিতে। যদিও এই ছবিটা একেবারে উল্টো পুরুষকর্মীদের ক্ষেত্রে। তাঁরা অপেক্ষাকৃত অনেক বেশি স্বচ্ছল এবং মসৃণ জীবনযাপনের সঙ্গে মানিয়ে নিতে পেরেছেন নিজেদের।

তবে কেন শুধু মহিলারাই বোধ করছেন ভারসাম্যের অভাব? জানা গিয়েছে, মহিলাকর্মীদের ক্ষেত্রে কাজের পাশাপাশি ব্যক্তিগত জীবন বা সংসার সামলানো সময় বিশেষে বেশ কঠিন হয়ে পড়ছে। এই পরিস্থিতিতে পাওয়া যাচ্ছে না বাড়ির সাপোর্ট। যার নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে তাঁদের কর্মজীবনেও। ফলে কর্মজীবন সুস্থ এবং স্বাভাবিক না হওয়ায় চাকরিকে জানাতে হচ্ছে বিদায়। মনে করা হচ্ছে, এভাবে যদি নিউ নর্মাল লাইফের চাকা ঘুরতে থাকে তাহলে আগামী দিনে আরও বেশি সংখ্যক মহিলাকর্মী হারাতে পারেন চাকরি। তাই কোভিডকালে যতই বাড়িতে বসে কাজের সুযোগ তৈরি হোক বা সময়ের কড়া বাঁধন আলগা হয়ে যাক, কর্মজীবনে উন্নতির জন্য অধিকাংশ মহিলাকর্মীরাই ফিরে পেতে চাইছেন অফিস এনভায়রনমেন্ট। পরিবর্তে ছুঁড়ে ফেলে দিতে চাইছেন ওয়ার্ক ফ্রম হোমের কালচার।