করোনাকালে সারা বিশ্ব জুড়ে যে অর্থনৈতিক মন্দা তৈরি হয়েছিল তার মারাত্মক প্রভাব পড়েছে কর্মক্ষেত্রগুলিতে। চাকরি, বিমা এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রচুর ছেলে মেয়ে কাজ হারিয়ে প্রায় নিঃস্ব হয়ে পড়েছে। সেই সঙ্গে আবার কিছু কোম্পানি তার কর্মচারীদের বেতনেও কোপ মেরেছে। সেন্টার ফর মনিটরিং অফ ইন্ডিয়ান ইকনমি-র সর্বশেষ পরিসংখ্যান অনুসারে, গত ১৫ অগস্ট শেষ হওয়া সপ্তাহে দেশে বেকারত্বের হার বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৭.৪%। এমন পরিস্থিতে নিজেকে তথা পরিবারকে সুরক্ষিত রাখতে একমাত্র ভরসা হল বিশেষ বিমা।

এই পরিস্থিতিতে কোভিডের পরিপ্রেক্ষিতে দেশের বিমা নিয়ামক সংস্থা আইআরডিএআই জব-লস ইনসিওরেন্স চালুর বিষয়ে চিন্তাভাবনা করলেও বর্তমানে কোনও বিমা কোম্পানি আলাদাভাবে এমন পলিসি নিয়ে উৎসাহিত নয়। তবে মূল বিমার সঙ্গে রাইডার হিসেবে ওই একই সুবিধা পাওয়া যেতে পারে।

এই জব-লস ইনসিওরেন্স ঠিক কি? আসুন জেনে নিইঃ

জব লস ইনসিওরেন্স এমন এক ধরনের ইনসিওরেন্স যা চাকরিজীবীর রোজগার নিশ্চিত করে। কোনও ব্যক্তি হঠাৎ চাকরি হারালে এই বিমার আওতায় সাময়িকভাবে ক্ষতিপূরণের টাকা পাওয়া যায়।

তবে এই বিমার আওতাভুক্ত হতে গেলে বেশ কিছু নিয়ম মেনে চলতে হবে। জব লস ইনসিওরেন্সের সুবিধা পেতে গেলে সংশ্লিষ্ট গ্রাহককে একটি নথিভুক্ত কোম্পানির কর্মচারী হতে হবে। এক্ষেত্রে পলিসি গ্রাহকের চাকরি চলে গেলে জব লস ইনসিওরেন্সের সুবিধা পাওয়া যায় । তখন নির্দিষ্ট ধরনের এই বিমা গ্রাহক এবং তার পরিবারের ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক ভাবে অনেকটা সুবিধার হয়ে ওঠে । চাকরি চলে যাওয়ার পরে একটি নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত এই পলিসিতে গ্রাহক ক্ষতিপূরণ বাবদ একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ টাকা পেয়ে থাকেন।

আবার ভারতে হেলথ ইনসিওরেন্স বা হোম ইনসিওরেন্সের সঙ্গে রাইডার হিসেবে জব ইনসিওরেন্সের সুবিধাও পাওয়া যায়। প্রসঙ্গত, মূল বিমার সঙ্গে সামান্য কিছু প্রিমিয়ামের বিনিময়ে এই রাইডার কিনতে হয়।

সাধারণত মূল পলিসির প্রিমিয়ামের উপরে মোট কভারেজের ৩% থেকে ৫% টাকা ইনসিওরেন্সের প্রিমিয়াম বাবদ দিতে হয়।

তবে জব ইনসিওরেন্সের আওতায় খুব সামান্যই সুযোগ সুবিধা পাওয়া যায়। অধিকাংশ কোম্পানি নিট আয়ের মাত্র ৫০% ক্ষতিপূরণ হিসেবে দিয়ে থাকে। তবে জব ইনসিওরেন্সের আওতায় পড়ে না এমন কিছু শর্ত আছে। সেগুলি হলঃ

• স্বনিযুক্ত বা কর্মহীন ব্যক্তি
• আগাম অবসর বা স্বেচ্ছা অবসর,
• অসুস্থতার কারণে চাকরি চলে যাওয়া
• জালিয়াতি বা পারফর্ম করতে না পারার কারণে সাময়িক বরখাস্ত বা চাকরি চলে যাওয়া

তবে জব লস ইনসিওরেন্স যেহেতু রাইডার হিসেবে পাওয়া যায়, তাই এটি পৃথকভাবে রিনিউ করার কোনও প্রয়োজন পড়েনা। মূল বিমা রিনিউ করলেই এই সুবিধা পাওয়া যাবে।

ব্যুরো রিপোর্ট