কর্মী ধরে রাখতে একাধিক পরিকল্পনা কগনিজেন্টের। চলতি বছরে স্বেচ্ছায় সংস্থা থেকে কাজ ছেড়েছে প্রায় ৩৩% কর্মী। যার জেরে রীতিমত ক্ষতিগ্রস্থ হতে চলেছে তথ্য প্রযুক্তি এই সংস্থা। তাই এবার শিল্পের ‘প্রতিভা যুদ্ধে’ কর্মী ধরে রাখতে বড়োসড় পদক্ষেপ নিচ্ছে কগনিজেন্ট।

টিসিএস, ইনফোসিস, টেক মাহিন্দ্রা থেকেও প্রচুর কর্মী স্বেচ্ছায় কাজ ছেড়েছে। তবে সংখ্যাটা তুলনায় অনেক কম। সেপ্টেম্বর ত্রৈমাসিকে টিসিএস এবং এইচসিএল-এর মতো সংস্থায় এই হার যথাক্রমে ১১.৯ শতাংশ এবং ১৫.৭ শতাংশ। তবে সেই পরিস্থিতি থেকে সংস্থাকে তুলে ধরতে ২০১৯ থেকে ২০২০ তে বোনাস বাড়ানো হয়েছে বলে জানিয়েছে কগনিজেন্টের সিইও। চলতি আর্থিক বছরের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে লক্ষ্যযুক্ত মেধা বৃদ্ধি এবং অন্য পদক্ষেপগুলোও বাস্তবায়ন করবে সংস্থা।

গত সেপ্টেম্বরের ত্রৈমাসিকে প্রায় ১৭ হাজার কর্মী নিয়োগ করেছে তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাটি। তবে ৩৫ হাজারেরও বেশি কর্মী ছেড়ে গিয়েছে সংস্থা। যা কিনা কোম্পানির মাথা ব্যথার কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে এই মুহূর্তে। সাংঘাতিক রকমের চ্যালেঞ্জের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে কোম্পানিটি। তবে বর্তমানে যে যোগ্যতা-ভিত্তিক পদোন্নতি এবং বেতন কাঠামো ঠিক করা হয়েছে তাতে আগামী ত্রৈমাসিকে স্বেচ্ছায় কাজ ছেড়ে দেওয়ার ব্যাপারে কর্মীরা দুবার ভাববে বলেই আশা প্রকাশ করেছেন সিইও।

ব্যুরো রিপোর্ট