অতিমারিতে বেতন সহ কর্মক্ষেত্রে যেমন সংকোচন এসেছে ঠিকই। তেমনই দেশে কর্মসংস্থানের বাজার আগের মতই চাঙ্গা হচ্ছে বলে মনে করছেন অনেকে। কিন্তু এরই মধ্যে উঠে এলো আরেক সমীক্ষার ফলাফল। যেখানে দেখা গিয়েছে গত অগাস্ট মাসেও দেশে চাকরি খুইয়েছেন ১৫ লক্ষ মানুষ। তারপরেই প্রশ্ন উঠছে একদিকে যখন দেশের অর্থনীতি স্বাভাবিক অবস্থায় ফেরার চেষ্টা করছে তখন উদ্বেগ বাড়িয়ে মানুষ কর্মহীন হয়ে পড়ছেন কেন?

দেখা গিয়েছে, পোস্ট অতিমারি পর্বে বহু কর্মীই আর পুরনো কর্মক্ষেত্রে ফিরে যেতে চাইছেন না। প্রায় ৫৯% কর্মী নতুন চাকরির আশায় খোঁজখবর নেওয়া শুরু করে দিয়েছেন। এমনকি প্রতি তিনজনে একজন মানুষ যোগ্যতর চাকরির আশায় রয়েছেন যেখানে যোগ্যতা প্রমাণের সুযোগ থাকবে অনেকটা বেশি।

এমনকি দেশের চাকরিপ্রার্থীদের ৭৫% মনে করছেন, তাঁরা এতদিন যে ধারণা নিয়ে কর্মক্ষেত্রে নিজের আধিপত্য বজায় রেখেছেন তা সমূহে হারিয়ে যেতেও পারে। যে কারণে তাঁদের অনেকেই আবার শিক্ষাগত যোগ্যতা, ডিজিটাল ওয়ার্ল্ড, আধুনিক প্রযুক্তিকে শিখে তাকেই হাতিয়ার করে নামতে চাইছে কর্মক্ষেত্রে। যেখানে একটা বড় অংশের মানুষ অনুভব করছেন ডিজিটাল স্কিলের প্রয়োজনীয়তা, সেখানে বহু কর্মী নিজের মার্কেটিং স্কিলকে আরো বাড়াতে উদ্যোগী হয়েছেন।

এছাড়াও রয়েছে নিশ্চয়তা। চাকরির বাজারে প্রার্থীরা নিশ্চয়তা খুঁজছেন। যে কারণে বেশি মাইনের চাকরির চেয়ে নিশ্চয়তার উপরেই জোর দিতে চাইছেন তাঁরা। একইসঙ্গে দেখতে চাইছেন কর্মক্ষেত্রে কতটা স্বাস্থ্যবিধি মেনে চলা হয়।

ব্যুরো রিপোর্ট